Aquest dimecres, 16 d’octubre, Gavà ha rebut la visita de l’Innobus, un programa d’Innobaix, cocreat amb l’Àrea Metropolitana de Barcelona, que té per objectiu visibilitzar el talent i potenciar la innovació empresarial. En la 2a setmana de la 9a edició, l’Innobus ha passat pel centre de control aeri de Gavà i ha arribat també a SEMESA, el centre de tractament de residus gestionat pel grup Tersa. Segons Gemma Gargallo, directora de desenvolupament corporatiu i sostenibilitat de Tersa, participen en aquesta iniciativa perquè “serveix per apropar el talent a les empreses, perquè la gent no ens marxi fora. Aquí hi ha moltes empreses en les quals poden participar, on poden aportar les seves habilitats, els seus coneixements i experiència per poder desplegar i millorar totes les indústries que tenim en el territori”.
Enguany Tersa és una de les tres empreses que ha llençat als joves participants un repte: un pla per innovar el concepte de visites que reben i fer que siguin més inclusives, més interactives i que ajudin a fer que els visitants s’emportin una major consciència ambiental. La directora general d’Innobaix, Natàlia Mir, assegura que “intentem que les empreses siguin diferents entre elles, de diferents sectors i àmbits, que tinguin uns valors alineats amb els nostres i de diferents magnituds. També els joves que hi participen i les persones que pugen a l’Innobus a parlar de la seva experiència, de com han emprès i de com han triomfat o fracassat”.
Precisament enguany, una d’aquestes persones inspiradores ha estat Marçal Hortigüela, un influencer gavanenc especialitzat en gastronomia italiana. També és de Gavà un dels innobusers, l’Adrià Camps, un jove enginyer industrial que va guanyar l’any passat i que hi participa per tercera vegada. “És una oportunitat per veure per dins diferents empreses líders dels seus sectors i entendre com funcionen –explica-. Són coneixements que ens enduem i que podem aportar a les nostres empreses també”.
L’any que ve l’Innobus arribarà a la desena edició i promet una gran ruta de la innovació. El requisit per als joves que vulguin participar és tenir fins a 40 anys i la carrera acabada, “que és on creiem que hi ha aquest forat de no poder fer pràctiques perquè ja estàs fora del circuit acadèmic i no et contracten perquè encara no has tingut feina”, diu Natàlia Mir. I, per descomptat, és molt important que els i les participants siguin persones que tinguin ganes de conèixer, d’emprendre i d’innovar.
