Avui han començat a treballar a l’Ajuntament 8 noves persones a través dels plans d’ocupació impulsats amb el suport de la Diputació de Barcelona, l’Àrea Metropolitana de Barcelona i el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). Es tracta contractacions de durada anual dirigides a persones en situació d’atur on es prioritza aquelles que pertanyin a col·lectius en situació de vulnerabilitat i en el cas de Gavà suposen una continuació a les deu ja formalitzades ara fa uns mesos i que es completaran amb una cinquantena més fins al 2027.
L’alcaldessa Gemma Badia ha mantingut, aquest matí, una breu reunió de benvinguda amb ells i elles i ha assegurat que «del que es tracta és d’oferir oportunitats a perfils de persones que s’haurien d’incorporar al mercat de treball, però que per les raons que siguin, els hi ha costat una mica més. Crec que això esdevé beneficiós per ambdues parts, perquè, d’una banda, nosaltres guanyem un suport, i de l’altra, ells sumen experiència laboral al seu currículum treballant a l’administració pública, que és diferent del sector privat i que també permet tenir una amplitud de mira sobre com funciona el servei a la ciutadania».
Amb aquesta iniciativa, l’Ajuntament assegura que reafirma el seu «compromís amb la promoció de l’ocupació digna, la inclusió social i la millora de l’ocupabilitat de la ciutadania, oferint oportunitats de treball que permetin adquirir experiència professional i facilitar la posterior inserció en el mercat laboral ordinari» i aposta per «polítiques que generin oportunitats reals per a les persones amb dificultats d’accés al món laboral».
Les contractacions es duran a terme de manera progressiva fins al 2027, representant una inversió global d’uns 1.240.000 euros.
